みなさん、イマドキの学生はインスタグラムを就活にも活用しているのをご存知でしょうか。
今回は、学生が就活にインスタグラムをどのように活用しているのかを、現役大学生が学生目線でご紹介します。
目次
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1.就活でインスタグラムを活用するワケ
就活とインスタグラムって関係あるの？インスタグラムを採用に繋げられるの？と様々な疑問がある方も多いでしょう。
まずは、なぜ就活にインスタグラムが使われているのかをご説明します。
1-1.なぜ就活にインスタグラム？
就活をする中で、学生にとって一番大切なのは情報をいかに集められるかということです。情報の有無は就活をするにあたって大きな差となっていきます。その中で、普段から情報収集の場としても使われているインスタグラムを就活に上手に活用することで、より多くの情報を獲得することができます。
1-2.学生が就活でインスタグラムを活用するメリット
学生が就活にインスタグラムを活用するメリットには、以下が挙げられます。
- 気軽に就活生同士で情報共有できる
- 企業の普段とは違う一面を見ることができる
- モチベーションアップにつながる
もちろん、今でも就活関係のサービスから情報を収集する学生が多いですが、そのようなサービスよりも身近なインスタグラムから情報を得たいという学生も多いはずです。
そこで、企業の採用担当者がインスタグラムを活用する際には以下の情報発信がポイントになることが考えられます。
- 運用方針を決めたら、まずは就活・採用アカウントを作る
- 説明会などの告知を積極的にする
- 採用情報ばかりではなく、社内の環境など社風がわかるような投稿もする
就活関係サービスで発信する情報とは別に、インスタグラムではインスタグラムならではの情報発信をすることが重要になってくるのではないでしょうか。
2.就活用企業アカウント事例
ここからは、実際にインスタグラムを採用活動に活用している企業アカウントをご紹介します。
2-1.三井住友カード株式会社
@smcc_recruit
三井住友カード株式会社では、内定者紹介コンテンツを多く投稿することで、実際に内定が出ている学生のさまざまな志望理由や就活アドバイスなどを見ることができます。
最近では、インターンや会社説明会の様子がわかる投稿をしており、就活生のモチベーション向上を促すことができているのではないでしょうか。
2-2.第一生命保険株式会社
@dai_ichi_life_recruit
様々な年代やコースの社員を、個々のキャッチフレーズと一緒に紹介されている投稿が印象的です。
キャッチフレーズに共感して会社に興味を抱いてくれる学生も少なくないでしょう。
2-3.ディップ株式会社
@dip_saiyo
こちらは、オフィスの雰囲気や研修の様子など、現場のことがわかる投稿が多いです。
堅苦しいアカウントではなく、飲み会や社内旅行の様子も投稿されており、会社の雰囲気がわかって良い印象を受ける学生も多いと思われます。
2-4.JR九州
@jrkyushu_recruit
「輝いているヒト」や「私の１年目シリーズ」という社員紹介をしており、社員のONの姿だけでなく、OFFの姿も見ることができ、親近感がわく投稿となっています。
3.就活アカウントの活用方法
では、学生がインスタグラムを就活に活用する目的には以下のようなことが挙げられます。
- 企業のホームページに掲載されていない情報の獲得
- 就活の際の髪型やメイクの参考にしている
- 他の就活生の状況を把握する
就活をする上で、やはり周りの動きは気になります。どのような説明会があるのか、どのようなインターンが人気なのかを就活サイトや就活アプリで探すのはもちろん、インスタグラムでもリサーチをかけることが今時の大学生は必須となりつつあります。
他人の日常がわかるSNSであるインスタグラムだからこそ、企業側も少し視点を変えて情報発信をすることで学生から受け入れられやすいアカウント運用が可能になるのではないでしょうか。
4.まとめ
インスタグラムは日常のちょっとした出来事をシェアする場であるだけでなく、就活にも活用される時代となりました。
特にインスタグラムは学生が多く利用しているからこそ、採用する側も工夫してアカウント運用することで採用活動を効率的に行えるようになるのではないでしょうか。
